Java Backend Entwickler (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung moderner Softwarearchitekturen in einem agilen Entwicklungsteam (Scrum)
- Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen durch Softwaretests (JUnit) und Code Reviews
- Umgang mit relationalen und NoSQL Datenbanken
- Anforderungsabstimmung mit diversen Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen in der Entwicklung mit Java und entsprechenden Entwicklungsumgebungen
- Kenntnisse in z. B. Spring, SpringBoot, SpringCloud, WebServices, JPA
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Angular oder React sowie Linux, Docker und Kubernetes
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Abgestimmte Fortbildungsmaßnahmen
- Gleitzeit/ Kernarbeitszeit
- Familienfreundliches Umfeld
- Freie Getränkeauswahl
- Flache Hierarchien
- Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten
- Sodexo Gutscheine
- Spielekonsolen im Office
- Bis zu 100% remote möglich
Gehaltsinformationen
- Genaue Gehaltsinformationen erfolgen nach einem Erstgespräch.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.