Java JEE Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwerfen und Implementierung von qualitativ hochwertigen und leistungsfähigen Lösungen für das Online Banking
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern in einer agilen Arbeitsumgebung
- Konsolidierung und Erweiterung der bestehenden Codebasis und Überwachung der Produktivität und Zuverlässigkeit der Anwendung
- Integration von Backend APIs von Drittanbietern, die von Frontendentwicklern genutzt werden
- Fachlicher Mentor für Junior Entwickler und Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Profunde Erfahrung mit Java, vorzugsweise Java JEE
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Banking / Financial Services/ Online Payment
- Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen, Softwarearchitektur und Interfacedesign sind must have
- Sehr gute Kenntnisse mit API Konzepten (z. B. REST, SOAP, GraphQL), mit modernen Build-Tools (z. B. Maven), sowie CI/CD Pipelines (z. B. Jenkins, Gitlab) und Containerisierung
- Erfahrungen mit relationalen Datenbanken
- Kommunikativ, Teamplayer aber auch selbstständiges Arbeiten
- Proaktive und sehr strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf Remote Work
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterbildung
- Aufgeschlossenes, herzliches Team
- Vermögenswirksame Leistungen, Restauranttickets und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
- Sportmöglichkeiten und Firmenkarten für Fitness-Studios
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.