

(Junior-) Recruiter (m/w/d)
- Verantwortung für die Rekrutierung von geeigneten Kandidaten
- Aktive Ansprache von Kandidaten in sozialen Netzwerken wie LinkedIn und XING
- Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen nach Absprache mit den internen HR-Abteilungen
- Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Regelmäßige Pflege von Personalstammdaten und Statistiken
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einem hohen Maß an Motivation und Engagement
- Selbstsicheres Auftreten und Lust eine Karriere im Recruiting zu starten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
Referenznummer
536792/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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