(Junior-) SAP BI Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die SAP BI Landschaft auf Basis BW/4HANA
- Analyse, Konzeption, Entwicklung und Optimierung von BI Lösungen unter Berücksichtigung der Zielarchitektur
- Sie arbeiten bei Basis-, Patch- und Releasetätigkeiten mit und treiben diese aktiv voran
- Für die internen Bereiche agieren Sie als Ansprechpartner bezüglich Support
Ihr Profil
- Sie haben ca. drei Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit ABAP sowie HANAnahes Entwicklungs-Know-How
- Sie kennen sich mit den neuesten SAP BI Themen sowie mit Continuous Integration (CI) aus
- Mit SAP ETL-Prozessen und mit Datenintegrationen aus SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Analyseanwendungen kennen Sie sich bereits aus
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Die Möglichkeit zwei Tage und mehr remote zu arbeiten
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Altersvorsorge
- Job-Rad
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad kann das Bruttojahresgehalt bei dieser Vakanz bei bis zu 70.000 Euro liegen, ohne hierbei eine feste Grenze zu definieren.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.