Junior Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Monatspräsentationen und Ad-hoc-Analysen für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Einkauf sowie für die Geschäftsführung
- Erstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Plan-Ist-Abweichungsanalysen sowie die Prüfung der Wirksamkeit von Werbemaßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und systemische Umsetzung der jährlichen Personal- und Marketingbudgets
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereiches und der Controlling-Tools
- Projektarbeit sowie Verbesserung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Berufserfahrungen im Controlling Umfeld
- Erste Kenntnisse im Vertriebscontrolling und filialisiertem Einzelhandel sind erforderlich
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit anderen Bereichen (insb. Marketing und Vertrieb)
- Professionelle Kenntnisse in gängigen MS Office-Applikationen insbesondere Excel
- Kenntnisse spezifischer Datenbanksysteme (insbesondere SQL) sind wünschenswert
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer analytischen Denkweise
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.