(Junior) IT-Entwickler SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

• Konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Personalanwendungen 
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP HCM Umfeld
• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im SAP-System
• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4 HANA mit dem Fokus SAP HCM
• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd Level Support für die Personalanwendungen
• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten
• Steuerung von externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA
• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP Tools)
• (Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personalwirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil
• (Erste) Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Renommiertes und international agierendes Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Remote Arbeit möglich

• Je nach Berufserfahrung bis zu 90000 Euro Bruttojahresgehalt möglich

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.