(Junior) Mitarbeiter HR Serviceline (m/w/d)
- Erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen).
- Schriftliche und telefonische Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration
- Eigenständige sowie sach- und fristgerechte Bearbeitung von Anfragen
- Unterstützung in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services
- Überwachund und Dokumentation der Projektfortschritte
- Mitgestaltung des Change Prozess
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter
- Sicherer und souveräner Umgang mit Menschen
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise
- Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln
- Stressresistenz und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkte
- Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Handelsgruppe
Mein Ansprechpartner
Kim Hilterhaus
Referenznummer
674997/1
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Telefon:
+49-221-88041 - 218
E-Mail:
kim.hilterhaus@hays.de
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