Junior Personalreferent (m/w/d)
- Betreuung der Mitarbeiter bei Personalfragen zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten
- Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke unerlässlich
- Gute Englischkenntnisse
- Aßerdem zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise aus
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Bike-Leasing mit Zuschuss
- Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich
- Elektro Ladesäulen
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sehr erfolgreiches und international operierendes Unternehmen aus der Technologie-Branche, sucht tatkräftige Unterstützung in der Position als "Junior Personalreferent (m/w/d)". Auf Sie wartet ein spannendes Umfeld, mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. .
Referenznummer
590913/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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