Kaufmännischer Generalist HR & Backoffice (m/w/d)
- HR Management
- Erstellung von Anzeigen und Jobbeschreibungen
- Bewerbermanagement inkl. Organisation und Aktualisierungen
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Statistiken, Sonderauswertungen und Abrechnungen
- Pflege, Kontrolle und Überwachung der Arbeitszeitabrechnungen
- Stammdatenpflege in dem Personalverwaltungsprogramm
- Office Management
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Annahme und Weiterleitung der Eingangspost
- Korrespondenz mit Geschäftspartnern
- Betreuung der Telefonzentrale
- Ablage, Scannen und Versenden von Dokumenten
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
- Erfahrung mit den gängigen MS Office-Programmen
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und eigenständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und Diskretion runden Ihr Profil ab
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Flache Hierarchien
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Option zur Übernahme in Festanstellung
- Als modernes Großhandels-Unternehmen aus der Region Heidelberg entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Mein Ansprechpartner
Jörg Adams
Referenznummer
526811/1
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E-Mail:
joerg.adams@hays.de
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