Labormitarbeiter für Probenmanagement (m/w/d)
- Die regulatorischen Vorgaben und GxP-Regeln sowie die gesetzlichen Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes einhalten
- Beachtet die Vorgabedokumente und arbeitet danach, GMP-gerechte Dokumentation
- Planung von Aliquotieraktionen nach Vorgabe, Aliquotierung der Humanproben mittels Pipette
- Anlage von Proben in Excel
- Bedrucken von Etiketten und Etkettierung von Cups
- Auftauen und Einfrieren von Humanproben
- Monitoring von verfügbaren & noch fehlenden Proben
- Bearbeitung routinemäßig vorkommender Aufgaben und Fragestellungen mit Vorgaben und Unterstützung des Vorgesetzten
- Ggf. gravimetrische Untersuchung: Auswiegen leerer Cups, Homogenisieren einer Probe, Pipettieren, Trocknen, Rückwiegen der Probe, Übertragung in Excel Sheet
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Laborumfeld
- Erfahrung im Arbeiten Schutzstufe 2
- Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
- Gewissenhaftigkeit
- GMP Kenntnisse (von Vorteil)
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Überdurchschnittlich hohe "Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter"-Prämie
- Unser Kunde in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Überstundenausgleich
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Mein Ansprechpartner
Janine Greger
Referenznummer
590356/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
janine.greger@hays.de
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