Logistik Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Budgetverantwortung (Erstellung, Kontrolle und Einhaltung) für den Bereich Logistik
- Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen, wie z. B. Produktion, Qualität, Personalwesen und Finanzen, zur gemeinsamen Erreichung der unternehmerischen Ziele
- Mitwirkung/Initiierung/Definition von Optimierungen im Hinblick auf Prozesse, Anlagen und das Produkt (Anwendung von Lean-Tools (Kaizen, VSM, etc.)
- Führung, Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter des Bereichs Logistik auf Basis von selbstständig zu erstellenden
- Weiterbildungsplänen und im Rahmen der innerhalb im Unternehmen allgemein gültigen Richtlinien
- Planung, Umsetzung und Optimierung der innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Logistikprozesse/Anweisungen, entsprechend der Kundenanforderungen
- Systemtechnische Überwachung und Analyse der Kundenabrufe, Feststellung der Bedarfe, Identifikation und Behebung möglicher Engpässe
- Überwachung des Lagers und der Bereitstellung der Materialien innerhalb des Werkes, zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Produktion unter stetiger Optimierung der Lagerbestände und Lagerumschlagszeiten
- Sicherstellung des exakten und korrekten logistischen Datenstandes innerhalb des elektronischen Produktions- und Logistiksteuerungssystems (ERP-System)
- Statistische Auswertung und Verfolgung der logistischen Zielgrößen, sowie Erstellung und Umsetzung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen
- Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung, zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
Ihr Profil
- Dipl.-Ingenieur/ Wirtsch.-Ing. (TH, FH, BA) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Logistikumfeld bei einem Automobilzulieferer, insbesondere Erfahrung in der Werkslogistik idealerweise im JIT/JIS Geschäft
- Nachweisliche Erfolge im Lenken von komplexen Projekten hinsichtlich Logistikthemen
- Vertiefte Kenntnisse in der Analyse, Organisation und Optimierung logistischer und operativer Prozesse
- Sehr gute SAP Kenntnisse (WM/SD/PP)
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, in Wort und Schrift
- Sehr gute Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken
- Zielorientierte, analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Soziale Kompetenz, Vorbildfunktion, offen gegenüber allen Kulturen
- Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit auch im Umgang mit finanziellen Kenngrößen
Ihre Benefits
- Übernahmechance beim Kunden
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.