Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für den jeweiligen Betreuungsbereich mit den dazugehörigen Folgearbeiten
- In abrechnungsrelevanten Fragestellungen sind Sie Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten
- Sie sind für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen verantwortlich
- Sie erfassen und pflegen Daten in unserem Zeiterfassungssystem
- In Zusammenarbeit mit dem Team entwickeln Sie den Bereich Entgeltabrechnung im Gesamtunternehmen weiter
- Mit dem Team bauen Sie gemeinsam strukturierte Prozesse für den Bereich Entgeltabrechnung weiter auf
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben sowie das Erstellen von Bescheinigungen
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt
- Sie bringen aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert
- Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln
- Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung
- Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
- Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig
- Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen
Ihre Benefits
- Einer interessanten Tätigkeit mit Perspektive bei einem der führenden Mercedes-Benz, AMG, smart und Hyundai Vertragspartner in Deutschland sowie für die attraktivsten Marken in der Automobilbranche
- Einer attraktiven leistungsgerechten Entlohnung mit der Option auf zusätzliche Bausteine wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiteren Incentives wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Vielen Rabatten und Sonderkonditionen in verschiedenen Bereichen
- Einem familienfreundlichen Unternehmen – z. B. bieten wir eine Ausbildungsplatzgarantie für Ihre Kinder
- Guten Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
- Teamgeist und einem kollegialen Miteinander
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.