Mitarbeiter HR (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in SAP
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports
- Rechnungsprüfung
- Bewerbermanagement
- Administration und Organisation von Schulungen
- Mitarbeit an und Übernahme von HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
- Übernahme von HR- Projekten
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
Meine Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Mein Einsatz
- Unsere Kunde ist ein internationales Unternehmen und ein führender Hersteller im Bereich Beleuchtungssysteme. Durch die Internationalität bietet der Konzern ein spannendes Arbeitsumfeld.
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
584074/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: sarah.czorny@hays.de