Mitarbeiter Objekt-Bewertung (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommierter Finanzdienstleister aus dem Leasingbereich.
- Der Sitz des Unternehmens ist in der Hamburger Innenstadt und demnach sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Objektbewertungen für Investitionsgüter aller Art
- Monitoring von Wertverläufen und Einwertung neuer Objektfinanzierungen
- Interne Kommunikation mit den Vertriebspartnern und dem Forderungsmanagement
- Teilnahme an externen Veranstaltungen zur Kompetenzerweiterung, wie z.B. Fachmessen oder Händlerveranstaltungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister sind wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Objekt-Bewertung, bspw. als Gutachter
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, SAP Kenntnisse wären von Vorteil
Ihre Benefits
- Kollegiales Miteinander und eine effektive Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std. Woche
- Möglichkeit, auch remote zu arbeiten nach der Einarbeitung
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich je nach Ihrer Qualifikation und der Berufserfahrung, beläuft sich dabei auf bis zu 80.000Euro. Gern spreche ich mit Ihnen individuell für Ihre Gehaltswünsche.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.