Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie einem modernen Reparaturzentrum in der Tschechischen Republik.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (circa 200 Mitarbeiter)
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
- Erstellung von Statistiken sowie Stammdatenanalysen
- Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
- Durchführung des kompletten Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner*in für interne und externe Partner sowie Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gerne geben wir aber alternativ auch Berufsanfängern / Quereinsteigern (mit aktueller Weiterbildung bzw. Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt) die Chance, sich in der Praxis einzuarbeitenAktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit einem gängigen ERP-System (z.B. NAVISION) - idealerweise im Umgang mit NAPA3 wünschenswert
- Guter Umgang mit dem gängigen Microsoft Office Programmen
- Eine detaillierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.