Personalreferent ( HR Entgeltabrechnung & Personalcontrolling) (m/w/d)
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in allen operativen HR Angelegenheiten
- Administration und Kontrolle der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft
- Unterstützung Personalcontrolling, Forecast, Rückstellungen, Personal- und Kostenplanung ? Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Unterstützung Recruiting
- Entsendungen und Betriebsstätten
- Altersversorgung, Metallrente, Direktversicherungen
- Sachbearbeitung Kurzarbeit
- Sachbearbeitung Altersteilzeit
- Begleitung HR-bezogener Projekte
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und Weiterbildung im HR Bereich
- Fundierte Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel erforderlich: S-Verweis, Pivot-Tabelle,…) und einer HR Software, idealerweise mit rexx und VEDA
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe, die weltweit in den Bereichen Anlagenbau und Edelstahlgießerei tätig ist
- Das Produktprogramm des Anlagenbaus für die Gusseisen / Stahl-, Leicht- und Schwermetallindustrie umfasst die komplette Prozesskette von Schmelzanlagen bis zu Wärmebehandlungsanlagen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 44.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Ansprechpartner
Laura Berrenrath
Referenznummer
593963/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
laura.berrenrath@hays.de
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