Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Celle
Startdatum: sofort
Referenznummer: 730111/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Steuerung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten
  • Überwachung/Steuerung von Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Organisation und Umsetzung von HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich des Personals
  • Ausbildereignungsschein wünschenswert und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

  • Unbefristete Anstellung beim Kunden 
  • Tarifgebundenheit 
  • 35 Tage Urlaub
  • Eine 37,5h Woche
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 50.000€ Jahresgehalt. Außertariflich ist eine Überbezahlung möglich. 

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Tobias Hantke
+49 511 64641 207
Referenznummer : 730111/1
Bewerbung starten