Personalreferent Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hanau
Startdatum: sofort
Referenznummer: 672260/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Baustoffbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Sie sind erste/r Ansprechpartner:in und Berater:in für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen personalwirtschaftlichen Themen
  • Sie sind zudem Ansprechpartner:in für externe Institutionen  bei lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und lohn-/gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie bearbeiten individuelle Vorgänge, zum Beispiel Tariferhöhungen oder betriebliche Altersvorsorge
  • Sie führen das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen durch

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen im Personalbereich
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit
  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Lohnsteuerrecht sowie im elektronischen Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit SAP HR und den MS-Office Produkten
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke

Benefits

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Kostenlose Getränke und Snacks
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daria Cankiran
Referenznummer : 672260/1
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