Personalsachbearbeiter ( HR Administration & Zeitwirtschaft) (m/w/d)
- Abwicklung und Umsetzung der gesamten HR Administration. Dazu gehören z.B. Bewerbermanagement, Einstellungen, Onboarding, Fehlzeitenmanagement, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Zeugnisse Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen sowie steuern der entsprechenden Prozesse
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
- Bescheinigungswesen, insbesondere A1 Meldungen
- Beschaffung von Leiharbeitnehmern inklusive administrativer Verwaltung
- Sachbearbeitung Kurzarbeit
- Büromanagement, Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Digitalisierung
- Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Begleitung HR-bezogener Projekte
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium und Weiterbildung im HR Bereich
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einer HR Software
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe, die weltweit in den Bereichen Anlagenbau und Edelstahlgießerei tätig ist
- Das Produktprogramm des Anlagenbaus für die Gusseisen / Stahl-, Leicht- und Schwermetallindustrie umfasst die komplette Prozesskette von Schmelzanlagen bis zu Wärmebehandlungsanlagen
Mein Ansprechpartner
Laura Berrenrath
Referenznummer
594059/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
laura.berrenrath@hays.de
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