Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich. Werden Sie Teil eines stark wachsenden und engagierten Teams.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen
- Sowie die Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Zeitdatenbearbeitung
Ihr Profil
- Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere Excel äußerst wichtig
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke unerlässlich
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.