Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Administrative Umsetzung der Einstellung von Mitarbeitern, von der Erstellung des Einstellungsantrages beim Personalrat bis zum Arbeitsvertrag
- Erstellung von Arbeits- und Folgeverträgen inkl. der Anlage/Erfassung der Grunddaten für Zeiterfassung und Entgeltabrechnung (Zusammenstellen und Weiterleiten der Entgeltdaten an Dienstleister)
- Bearbeitung sämtlicher Änderungen in den Personalfällen, die im Laufe des Arbeitsverhältnisses anfallen, inkl. Austritt
- Vorbereitung Personalratsbeteiligung für alle innerhalb des Arbeitsverhältnisses anfallenden Maßnahmen
- Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen
- Erstellung von Zeugnissen
- Stellenanzeigen- und Bewerbermanagement
- Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens für Mitarbeitende sowie Sozialversicherungsträger
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
- Organisationstalent, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab
- Sichere Festanstellung bei Hays mit Übernahmechance beim Mandanten
- Spannender und interessanter Aufgabenbereich bei einem bekannten Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst
- Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
Mein Ansprechpartner
Jörg Adams
Referenznummer
549267/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
joerg.adams@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken