Pflegedienstleitung in der Seniorenwohnanlage (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Die Mission: sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters zu schaffen. Das Team besteht aus rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen ein hohes Pflegeniveau unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher
- Sie verantworten die Anwendung und Umsetzung des Qualitätsmanagement-Systems und wirken bei dessen Weiterentwicklung mit
- Sie führen eine enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Sie gestalten und optimieren den Pflege- und Betreuungsprozess
- Sie tragen die Personalverantwortung für alle Mitarbeiter des stationären Pflegebereiches der Seniorenwohnanlage
- Sie können aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse in den Pflegebereich integrieren
- Sie garantieren für die Einhaltung der Budgetvorgaben und die bedarfsgerechte Mittelverwendung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), examinierten Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
- Berufserfahrung als Leitungskraft im stationären Pflegebereich, z.B. Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Empathie und Führungskompetenz
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche, selbstständige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vereinfachte, moderne Pflegedokumentation durch den Einsatz von Medifox und iPads
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenlose Getränke und kostenloses Obst
- Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Übernahme der Basis-Mitgliedschaft bei SportSpaß
- Dienstkleidung vor Ort
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehalt
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.