Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Technische Leitung von anspruchsvollen, agilen Softwareentwicklungs-Projekten
- Konforme Steuerung der Software-Entwicklungsteams der externen Entwicklungspartner
- Verantwortung für die Lieferung und Inbetriebnahme von Software-Komponenten in agilen Projekten
- Planung und Durchführung der Software-Entwicklungsprojekte unter Einbindung der verschiedenen IT-Kompetenzfelder
- Kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie z.B. Product Owner, Product Manager, Delivery Manager, Koordinatoren der Fremdfirmen, Entwicklern, Designern und Qualitätsmanagern
- Unterstützung des ProductOwners und Produktmanagers durch Methoden- und Fachwissen
- Initiierung bzw. Durchführung regelmäßiger Retrospektiven zur ständigen Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Software Engineering, Software Quality und Software Design Principles
- Vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: moderne Programmiersprache, wie z. B. Java, JavaScript, Swift sowie der dazugehörigen Frameworks
- Erfahrung mit der agilen Software-Entwicklung, Test Driven Development (TDD), Cloud Development, Web Frontend Development, Mobile Application Development
- Erfahrung mit der technischen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten inkl. Durchführung von Code Reviews
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe analytische Kompetenz
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.