Projektleiterunterstützung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektleiter und Führungskraft bei laufenden und neuen (Entwicklungs)Projekten (organisatorisch/administrativ)
- Erstellung von Projektplanungen
- Analyse von Kundenanforderungen
- Anforderungen des Vertriebs
- Prüfung auf Realisierbarkeit
- Audits/Auditvorbereitungen
- Steuerung/Koordinierung von Fremdarbeitskräften
- Optimierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen
- Bearbeitung Themen des agilen Projektmanagements
- Vor- und Nachbereitung der Teammeetings, Workshops gemäß der Gremienstruktur inkl. Protokollführung
- Führen und Tracking der vorgegebenen Terminplanungen, Maßnahmen/Tickets
- Projektdokumentation
- Aktualisierung und Standardisierung der Dokumente
- Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen/Reporting
Ihr Profil
- Techniker oder Bachelor mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund (z.B. Projektmanagement, Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder ähnlich)
- Kenntnisse im klassischen & agilen Projektmanagement
- Organisationstalent
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.