Projektleitung HR Payroll & Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein internationales Familienunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Strategischer Neuaufbau des Bereichs Entgeltabrechnung
- Vorantreiben der Digitalisierung
- Abrechnung von ca.1300 Mitarbeiter mit einem 4-köpfigen Team gemeinsam
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau mit Fachrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerbereich und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben eine große Affinität zu Systemen und Prozessen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sind teamorientiert
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, ebenso sind erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Internationaler Konzern mit familiärer Atmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit und ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiches Angebot an Gesundheits- & Sozialleitungen
- Erfolgsabhängige Prämie
- Home-Office möglich
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrung und den Willen zur Übernahme von Führungsverantwortung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.