Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektronischen und Lifestyle-Produkten mit innovativer und vielfältiger Produktpalette (u. a. Taschenrechner, Uhren, Kameras, Musikinstrumente, etc.). Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Produkte legt das Unternehmen großen Wert auf Inspiration, Innovation und Kreativität in der eigenen Belegschaft und fördert diese Aspekte genauso wie die persönliche Entwicklung und individuellen Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Taschenrechnern und deren mathematischer Funktionen
- Projektbezogene Unterstützung bei der Entwicklung von Mathematik-Software
- Projektplanung und Organisation inkl. der Leitung von Projektmeetings, Risikomanagement und Kontrolle der Projekt-Roadmap
- Regelmäßige Berichterstattung und kontinuierliche Stakeholder-Kommunikation
- Blick auf die Produkt-Performance, Vorschläge zur weiteren Produktverbesserung und Entwicklung möglicher Follow-Up-Aktivitäten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder Mathematik, eine vergleichbare Ausbildung oder ein ähnlicher Hintergrund
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
- Technisches Verständnis und Affinität für Mathematik
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem bis sehr gutem Niveau
- Organisations- und Präsentationserfahrung sowie ausgeprägte Detailorientierung
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen und einer zukunftsträchtigen wie innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch die Care Specialists
- Geplante Übernahme in Festanstellung beim Kunden möglich
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto
- Home-Office- bzw. Remote-Anteile gegeben
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.