Proposal Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ermittlung von Kundenanforderungen, Sichtung und Bewertung der Anfrageunterlagen sowie Konzepterstellung zur Umsetzung der Anfragen
- Detailklärung von technischen Anforderungen
- Klärung von Sonderlösungen mit den entsprechenden Fachabteilungen
- Angebotserstellung für Niederspannungsschaltanlagen und Motor-Control-Center (Anschreiben, Ansichten, Technische Daten, Preislisten etc.)
- Erstellen und Festlegen von Kalkulationsblättern und notwendiger Kalkulationsfaktoren
- Termin- und Budgetüberwachung
- Fachliche Beratung und Unterstützung der internen Vertriebsmitarbeiter sowie Kunden und Regionen weltweit
- Technische Übergabe von Aufträgen an die entsprechenden Organisationseinheiten
- Kundenbetreuung und -beratung im Bedarfsfall
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Energietechnik
- Idealerweise profunde Berufserfahrung in den gegebenen Bereichen
- Kenntnisse im Bereich NS-Schaltanlagen wünschenswert
- Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gefestigtes Englisch in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung während des ganzes Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- 38h/Woche, 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.