Recruiter (m/w/d)
- Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen während des Recruitings und Onboardings
- Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Umsetzung von Active-Sourcing-Maßnahmen
- Vergrößerung des Kandidatenpools
- Pflegen von externen beruflichen Netzwerken und Kontakten
- Entwicklung neue Recruiting-Strategien und identifizierst neue Recruiting-Kanäle
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Positives Auftreten und mitarbeiterzentriertes Denken
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Kenntnisse in den Social-Media-Trends- wünschenswert
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Eine unbefristete Anstellung
- Unser Kunde ist ein staatlich anerkannter und vielfach ausgezeichneter Bildungsträger, der sich bereits seit mehr als 20 Jahren der Erwachsenenbildung widmet.
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
672291/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+49-201-76026 - 232
E-Mail:
sarah.czorny@hays.de
Stellenanzeige teilen und drucken