Recruiting Specialist (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Sie identifizieren und steuern zielgruppenorientierte Ausschreibungskanäle zur Personalgewinnung
- Sie sprechen potentielle Mitarbeitende professionell und wertschätzend an
- Sie formulieren aussagekräftige Stellenbeschreibungen und veröffentlichen diese zielgerichtet
- Sie entwickeln wirksame Personalmarketingmaßnahmen und repräsentieren unseren Mandanten in der Öffentlichkeit (Bewerbermessen etc.)
- Sie führen Telefoninterviews sowie persönliche Bewerbungsgespräche und sorgen für eine hervorragende Candidate Experience
- Sie beraten die Hiring Manager effektiv bei der Stellenbesetzung
Meine Qualifikationen
- Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften mit
- Sie haben Spaß am Active Sourcing und ein gutes Händchen in der Personalauswahl
- Sie sind durch Ihre empathische, sympathische Art und Ihre Fähigkeit zuzuhören stark im Aufbau von professionellen Beziehungen
- Sie fühlen sich in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache rundum wohl
Meine Vorteile
- Sehr gute Essensangebote
- Die Möglichkeit, einen Hund in's Büro mitzubringen
- Einsatzort direkt an der S-Bahn-Station Echterdingen
- Mitarbeiterparkplätze
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant der IT-Branche ist rundum modern, innovativ und von Herzen qualitätsbewusst. Gleichzeitig wird sehr viel Wert auf Beständigkeit, Wirtschaftlichkeit, Vertrauen und gesundes internationales Wachstum gelegt. Rufen Sie uns gerne an und erfahren Sie mehr.
Gehaltsinformationen
Das attraktive Gehalt orientiert sich an Ihren Qualfikationen und Ihrer Berufserfahrung.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Kristin Rackel
Referenznummer
661577/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristin.rackel@hays.de