Requirements Engineer (m/w/d)

• Du bist das Bindeglied zwischen dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich der technischen Analyse und Umsetzung von Softwarelösungen.
• Du hältst Workshops, um Anforderungen abzugleichen, zu priorisieren und zu klären.
• Du gestaltest aktiv die Umsetzung innovativer Softwarelösungen.
• Du bringst einen fachlichen Blick auf Daten, Prozesse und Funktionalitäten mit und kannst diese in technische Konzepte und Designs überführen.
• Du erstellst und definierst UseCases, User Stories, Akzeptanzkriterien und entsprechende Umsetzungsitems.
• Du unterstützt das Scrum Team und arbeitst eng mit den Entwicklern und dem Product Owner zusammen.
• Du unterstützt bei der Dokumentation und dem Testing der umgesetzten Lösungen anhand von Testcases.

• Ausbildung im Bereich Informatik (HF, FH, Uni / ETH)
• 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Softwareentwicklungsumfeld 
• Weiterbildungen im Bereich Requirements Engineering / Business Analyse erwünscht 
• Ausgeprägte Stärke in Moderation und Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Stufen abzuholen 
• Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung zu Teamarbeit und neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Agile Kultur und kurze Entscheidungswege: Innovation, R&D und Produktion sind an einem Standort. 
• Fokus auf Weiterentwicklung: R&D wird kontinuierlich expandiert. 
• Das Einbringen von Ideen und Erfahrungen wird gefördert und ein kollegiales Miteinander gepflegt. 
• Mindestens 5 Wochen Ferien, Garantie auf eine respektable Work-Life-Balance und bis zu 60% Homeoffice. 
• Gratisparkplätze und direkter Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen.

Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Standorten auf der ganzen Welt und über 8.000 Mitarbeitern. Eine der Kerngrundsätze des Unternehmens, ist der Glaube an die Zusammenarbeit im Team, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sie heben sich durch eine kooperative und integrative Kultur von der Konkurrenz ab und sind bestrebt, ein lern- und wachstumsorientiertes Umfeld zu fördern, indem Sie einen positiven Einfluss auf ihre Kunden und zukünftige Generationen ausüben können.

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.