Sachbearbeiter (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Sie übernehmen das monatliche Personalreporting sowie das Personalcontrolling und arbeiten eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen
- Sie unterstützen Ihre HR-Kollegen tatkräftig im Recruiting und im Vertragsmanagement sowie bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Des Weiteren übernehmen Sie HR-interne oder abteilungsübergreifende Projekte sowie Sonderaufgaben
- Sie bereiten das Forecasting und die Personalplanung im Rahmen der Business Planung vor. Dazu gehört auch die Personalkostenplanung
Meine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine adäquate Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Fokussiert, strukturiert, selbstständig, prozessorientiert, offen für Neues, in der Lage, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie gute Kenntnisse in MS Excel, HR-Prozessen und Umgang
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Meine Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays
Referenznummer
679031/1
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