Sachbearbeiter (m/w/d) HV/Laden für den Bereich Reifegrad, Fehlermanagement (m/w/d)
- Mitarbeit in der Koordination der offenen technischen Punkte mit Reifegraddarstellung
- Vor-/nachbereiten und durchführen von Abstimmungsrunden
- Erstanalysen bei Fahrzeugfehler bei Inbetriebnahme mit Aufbereitung der technischen Auffälligkeiten in Fehlersystemen
- Unterstützung Abstimmung mit Querschnittsfachbereichen zur technischen Lösungsfindung
- Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere Überwachung Terminplan, Reifegrad und Erstellung Statusberichte
- Unterstützung im Freigabenprozesse für den Bauteilentwickler
- Teilnahme an SE Team Runden und Erstanalyse der technischen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder vergleichbares
- Grundlegende Berufserfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten
- Erfahrungen im Bereich komplexe Entwicklungstätigkeiten wünschenswert
- Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken/Verfahren erforderlich
- Ketnisse in den Standartprogrammen wie, MS Project, AVON, Doors
- Die Erfüllung erfordert regelmäßige Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung
- Teilweise Vertretung der Fachbereichsinteressen in Gremien
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Referenznummer
598074/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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