Senior Software-Tester (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ulm
Startdatum: sofort
Referenznummer: 623829/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und entwickeln eine ganzheitliche Testing-Strategie und das Test-Management für unsere Software-Produkte
  • Dabei sind Sie Teil eines cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der engen kollaborativen Arbeit mit Product Owner und Entwicklern bei der Erstellung qualitativ hochwertiger Software
  • Mit ihren Team-Kollegen sorgen Sie für eine strukturierte und umfassende Testabdeckung des Produktes über alle Stufen des Testens hinweg
  • Organisatorisch sind Sie unserem Testing-Team zugeordnet. Dieses unterstützt unsere agilen Entwicklungsteams mit der Entwicklung von automatisierten Funktionstests und verantwortet im Integrationsteam die Erstellung und Durchführung von Systemtests
  • Im Team sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen im Rahmen der Abarbeitung in agilen Sprints
  • Sie bringen automatisierte Tests selbständig lauffähig in die Continuous Integration Pipeline ein
  • Manuelle Funktionstests führen Sie selbständig durch und dokumentieren die Ergebnisse
  • Sie koordinieren mit den Entwicklungsteams die Testabdeckung über Unit-, Integrations- und Systemtests
  • Sie verstärken das Integrationsteam bei der entwicklungsbegleitenden Erstellung, Aktualisierung und Durchführung von System- und Akzeptanztests als Basis von Release-Freigaben

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung auf Master-Niveau absolviert 
  • Dank Ihrer langjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über Expertenwissen im Bereich Software Testing und Testautomatisierung und konnten Ihre Fähigkeiten für die eigenständige Strukturierung von Teststrategien für Software-Produkte bereits mehrfach erfolgreich umsetzen
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Software-LifeCycle-Management (SVN, GIT, Jira, Polarion, Azure DevOps)
  • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung mit C#/.NET, Python, Angular und den dafür verwendeten Design Patterns
  • Sie haben Erfahrung bei der Konzeption automatisierter Tests im Bereich Schnittstellen- und Systemtest und im praktischen Einsatz geeigneter Test-Frameworks, z. B. MSTest, NUnit, PyTest, Jasmine, Cypress, Selenium oder Ranorex
  • Sie bringen die Begeisterung für eine intensive kollegiale Zusammenarbeit in agilen Teams mit und verfügen über entsprechende Arbeitserfahrung
  • Sie haben die Fähigkeit eigene Ideen/Prozesse/Methoden zur Verbesserung der Qualität unserer Produkte zu entwerfen, als Teil unseres Test-Teams erfolgreich einzuführen und im Rahmen der agilen Arbeit kontinuierlich zu überprüfen und zu optimieren
  • Sie besitzen dazu eine ausgeprägte Analysefähigkeit und eine selbständige Arbeitsorganisation und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
  • Dank Ihrer strukturierten, analytisch-fundierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise finden Sie sich schnell in neuen Themenfeldern zurecht
  • Sie haben eine hohe Kundenorientierung und sind ein Team-Player
  • Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
  • Sie bringen die für diese Position erforderliche Reisebereitschaft sowie sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.

Gehaltsinformationen

  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Elena Zhao
Referenznummer : 623829/1
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