Software Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Konfiguration, Integration und Anpassung der Software entsprechend der Bedürfnisse des Kunden
- Interne Forschung, Entwicklung und Implementierung moderner Lösungen, die von Kunden genutzt werden
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gutes Verständnis der Prinzipien der OOP
- Interesse am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen
- Abgeschlossenes IT-Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache und 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine offene und lockere Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
- Halbjährliche Evaluationsgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
- Ein eigenes Trainingsbudget zur persönlichen Weiterbildung
- Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
- Frische Snacks und Getränke für einen guten Start in den Tag
- Einen Coach, der bei Fragen zu Weiterbildungen, Karriere oder Abläufen gern weiterhilft
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Projekte und Herausforderungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.