Spezialist UI/UX Entwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Vorantreiben von Beauftragungen und Änderungsanträgen in den Prozessen der beteiligten Tech Cluster (X2EEGESYS, CoCo-FEATURE, CR, BNÄA, gAMS…)
- Konsolidierung von UI- und Funktionskonzepten der durch die Wirkkette realisierten Kundenfunktionen
- Konsolidierung der komponenten- und funktionsübergreifenden kundenwerten Anforderungen an die Wirkkette
- Entwicklung und Abstimmung von technischen Konzepten der Komponenten und E/E-Architektur der Wirkkette zur Umsetzung der Anforderung aus den UI- und Funktionskonzepten der Kundenfunktionen
- Herunterbrechen von übergreifenden Anforderungen auf die beitragenden Komponenten und Funktionen und vereinbaren der spezifischen Anforderungen mit den jeweiligen Fachstellen
- Konsolidierung der komponenten- und funktionsübergreifenden Implementierungsplanung zur Sicherstellung der Erlebbarkeit und Erprobungstauglichkeit von Kundenfunktionen und Eigenschaften entsprechend der Reifegradplanung
- Koordination des komponenten- und funktionsübergreifendenden Test Managements zur Sicherstellung einer vollständigen Absicherung der kundenwerten Eigenschaften und zur Optimierung der Effizienz zwischen den testenden Stellen
- Koordination des komponenten- und funktionsübergreifenden Defect Managements zur Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Bearbeitung von Fehlermeldungen in der Serienentwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Interaktionsgestaltung, Kommunikationsgestaltung oder eines Studienganges mit technischem Fokus
- Berufserfahrung in der Konzeption und Gestaltung von UI/UX im automobilen Kontext oder hochkomplexen Produkten mit Steuerung durch HMI ist notwendig
- Umfangreiches Wissen und erweiterte Erfahrung im Umfeld der Anzeige- und Bedienkonzeptentwicklung, Interieur und Fahrzeugentwicklung
- Hohe Affinität zu Technologie im Bereich Digitalisierung und Interieur sowie Design Technik Konvergenz im Kontext Fahrzeugentwicklung
- Fundierte Prozesskenntnisse im Fahrzeugentwicklungsprozess sind Voraussetzung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten. Analytisches Denkvermögen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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