Sustainability Manager in einem Produktionsunternehmen (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein internationaler Produzent von Spezialstoffen, die u.a. für die Herstellung von Lithium-Ionen-Batterien verwendet werden. Als Teil einer größeren Holding zählt das Unternehmen rund 2.500 Mitarbeitende an internationalen europäischen Produktionsstandorten und weiteren Vertriebsstandorten in Asien.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten und kontrollieren die ESG-Initiative und entwickeln diese weiter
- Zusammen mit den Bereichen Betrieb und Technologie sind Sie der Haupttreiber für die Erreichung der Ziele zur Verringerung der CO2-Emissionen bis 2030 und ebnen den Weg zum Net Zero bis 2050
- Sie überwachen die gesetzlichen Vorschriften und Best Practices im Bereich ESG und geben diese innerhalb der Organisation weiter
- Sie bewerten gemeinsam mit der Technology Abteilung neue und aufkommende umweltfreundliche Technologien
- Durchführung und Unterstützung von ESG-Audits sowohl intern als auch in der Lieferkette gehören zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten die ESG-Berichterstattung des Unternehmens (sowohl intern als auch extern) in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Sie fungieren als erste Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder sowie Berater im Bereich ESG/CSR
- Sie geben direkte Berichterstattung an den Direktor für Technologie und Entwicklung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Ingenieurwesen (mit Schwerpunkt Umweltschutz) oder ähnlichem mit Schwerpunkt EHS/ESG/CSR
- Einschlägige Erfahrung im Bereich ESG/CSR in einem produzierenden Unternehmen oder in einer Beratungsfirma
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Umweltbereich sowie analytische Fähigkeiten
- Projektmanagement- und Qualitätsmanagementkenntnisse, vorzugsweise Six Sigma
- Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Ebenen der Organisation
- Fließend in Englisch und Deutsch, Polnisch oder Französisch wünschenswert
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice an 2 Tagen/Woche möglich
- Aktive Gestaltung des eigenen Karrierewegs durch Nutzung der internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Kommunikationswege
- Ein komfortabler Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen, Hightech-Ausstattung, Obst und Getränke
- Familien- und umweltfreundliches Unternehmen
- Gemeinsame Firmenevents mit Familienmitgliedern
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro realisierbar.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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