

Teamleiter IT ERP Systeme (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines diversen 10-köpfigen Teams zzgl. Freiberufler
- Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter und deren individuellen Stärkenentwicklung
- Entscheider bei personalrelevanten Themen im Team und Ausrichtung des Teamleitbilds
- Hands-on Mentalität im Zuge der Kundenberatung im Bereich Microsoft ERP-System-Lösungen
- Teilweise auch Übernahme vereinzelter Projekte in Eigeninitiative
- Mitgestaltung strategischer Themen und deren Umsetzung in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Meine Qualifikationen
- Erste disziplinarische Führungserfahrung von IT Teams, idealerweise mind. 2 Jahre
- Tiefgreifende Erfahrung im Bereich MS ERP Systeme, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
- Menschennahes Auftreten, sowie Professionalität beim Kunden vor Ort
- Kommunikationsstark und empathisch nach innen und außen
- Konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Meine Vorteile
- Flache Hierarchien und somit große Hebelwirkung bei strategischen Unternehmensentscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und ein Remoteanteil von ca. 50%
- Möglichkeit temporär aus dem EU Ausland zu arbeiten und/oder zur 4 Tage Woche
- Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen
- Umfangreiche Sozial- und Weiterbildungsleistungen, wie z.B.: VWL, BA, professionelles Onboarding, Sabbaticalmöglichkeit sowie Sonderzahlungen und zusätzliche Urlaubstage
Mein Arbeitgeber
Mein Kunde ist ein modernes, menschennahes und mittelständiges IT Dienstleistungsunternehmen. Hier werden flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben.
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation bis maximal 100.000 Euro Bruttojahresgehalt möglich.
Über Hays
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Ines Hufen-Kumke
Referenznummer
687711/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: ines.hufen-kumke@hays.de