Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der größten Servicegesellschaften im deutschen Bankenwesen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten, er ermöglicht allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten und trägt damit seinen Teil für soziale Gerechtigkeit bei.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Entgeltabrechnungsteams
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Sicherstellung von Arbeitsqualität/ -leistung
- Bearbeitung eingehender Anträge (Zeiterfassung)
- Disposition von Aufgaben/ Ressourcen für ein reibungslos funktionierendes Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende / Mandanten
Ihr Profil
- Berufserfahrung Personalabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Führungserfahrung von Vorteil
- Quereinstieg als erfahrener Abrechner möglich
- SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang MS-Office
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Sicherer/ zukunftsorientierter Arbeitsplatz innerhalb des Bankenwesens
- Festanstellung Vollzeit (39,5 Std./Wo.) / Teilzeit nach Vereinbarung
- Work-Life-Balance
- Remote Work möglich
- 30 Tage Urlaub (+ 2 Tage Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zum Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt), JobRad, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Aufstiegschancen
- Moderner Dresscode
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung bietet unser Mandant ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro Jahreszielgehalt.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1117© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.