

Techniker E-Check (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- E-Check (Cockpits) Parametrierung und Wartung
- E-Check Ergonomie und Prozess- Ablaufoptimierung
- E-Check Programmierung für Neu- und Änderungsprojekte
- Gewährleistung einer ständigen Verfügbarkeit (inkl. Fehlersuche, Wartung, Instandhaltung und Durchführung von Reparaturen an allen technischen Anlagen und Betriebsmitteln)
- Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten innerhalb des Werkes
- Organisation und Umsetzung von Notorganisationen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit von Anlagen und Betriebsmittel
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker o. Ä.
- Kenntnisse der Fahrzeugelektronik wünschenswert
- Expertise in SPS Steuerung und Programmierung sowie dazugehörige Software (ODIS oder vergleichbar)
- Produktions- und Instandhaltungskenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse in Qualität bzgl. Montagelinie und Produkte
- Sicherer Umgang mit MS Office & SAP
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fließend in Deutsch und Englisch wünschenswert
Meine Vorteile
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 3.850 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Benjamin Böber
Referenznummer
687946/1
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Telefon: +49-341-12456 - 331
E-Mail: benjamin.boeber@hays.de