Techniker im Bereich Reparaturen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Technische Informationen bei Entwicklung und externen Lieferanten beschaffen, auf Vollständigkeit prüfen und auf Relevanz filtern, Fragen klären
- Reparatur- und Wartungskonzepte entwickeln, Reparaturmethoden planen
- Prüfvorgaben festlegen, Reparaturmethoden anpassen oder neu festlegen
- Servicechecks und Reparaturmethodenaufnahmen durchführen
- Mitarbeit bei der Service- und Partsgerechten Produktentstehung
- Mitarbeit an AS-Projekten
- Sonderwerkzeugbedarf identifizieren und Sonderwerkzeuge erproben
- Feedbacktickets aus dem Feld bearbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker oder Technikermeister in den Fachrichtungen KFZ-Technik, Elektrotechnik oder Karosseriebau
- Erfahrung im Omnibus- oder Nutzfahrzeugservice sowie umfassende Produktkenntnisse in elektronischen Fahrzeugsystemen und Diagnoseapplikationen
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Lesen von Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Fähigkeit, anspruchsvolle technische Sachverhalte für die internen und externen Kunden professionell, nutzbringend, verständlich und pünktlich aufzubereiten
- Fähigkeit, in komplexer System- und Prozesslandschaft mit vielen Schnittstellen zu Bereichen die Wartungsstrategie, Reparaturmethode und das ET-Sortiment nach unternehmerischen, technischen und kundenorientierten Überlegungen zu gestalten
Ihre Benefits
- 35 h/Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 731 70511 240© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.