Techniker im Sondermaschinenbau - Bereich Inbetriebnahme (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von kundenspezifischen Bestückungsmaschinen
- Bearbeitung von Serviceanfragen, Fehleranalyse und Identifikation von Ersatzteilen via Online-Abfrage
- Erstellung und Kalkulation von Ersatzteilangeboten und Kostenvoranschlägen
- Verantwortung über das Ersatzteilmanagement (Kalkulation, Preisgestaltung, Kundenberatung)
- Teilnahme an der Entwicklung neuer Kundenapplikationen
- Durchführung von Versuchen und ersten Musterbestückungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine Vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produktionsprozessen
- Sie gehen analytisch und strukturiert bei der bei der Lösungsfindung vor
- Sie haben Reisebereitschaft (30%)
- Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie haben gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in kollegialem Umfeld
- Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie
- Selbstständige Einsatzplanung (70 % intern / 30 % extern)
- 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung, inklusive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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