Testingenieur für Sitzanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung bzw. Aktualisierung des Testkonzepts und der Testspezifikationen
- Planung und Koordination der Testaktivitäten
- Durchführung von Messungen am Fahrzeug
- Unterstützung bei Umbauten von Fahrzeugen und Teil-Aufbauten
- Erstellung von baureihenspezifischen Kodierungen
- Inbetriebnahmen und Kodierung von Steuergeräten
- Fehler-Reproduktion und Analyse
- Unterstützung beim Lieferantenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, o. ä.)
- Relevante Berufserfahrung im Automotive Bereich
- Kenntnisse in Fahrzeugelektronik (Bussysteme, …)
- Kenntnisse in Fehlermanagement und Analyse inkl. Tools (CANoe, CANape, DTS Monaco, STARC,…)
- Mechatronisch, handwerkliches Geschick
- Grundlegende Kenntnisse im Projekt-Management
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
- Fließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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