Testmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen setzt digitale Maßstäbe in der Gesundheitsbranche
- Somit sind Sie in zwei spannenden Zukunftsmärkten tätig
Ihre Aufgaben
- Sie treiben die IT, insbesondere das Testmanagement weiter voran
- Sie verantworten die Testorganisation sowie die Koordination und Betreuung von internen wie externen Testern
- Sie unterstützen die Kunden bei Produkteinführungen durch Testmaßnahmen und nehmen an speziellen Test-Events teil
- Sie begleiten die operative Qualitätssicherung im Release
- Sie treiben eine zunehmende Testautomatisierung voran und definieren Anforderungen an die zu testenden Systeme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- Bereich, alternativ relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Erfahrungen im App-Testing-Bereich oder in der QS innerhalb eines Softwareentwicklungsprozesses
- Bestenfalls verfügen Sie über eine ISTQB-Zertifizierung
- Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS Office, Jira und Confluence mit
- Sichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Sie arbeiten in zwei Zukunftsmärkten: IT und Gesundheit
- Flexibles Arbeiten (Home-Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, 39h-Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolles Betriebsklima
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits (Tarifliche Vergütung, Firmentickets, Sabbatical, JobRad Leasing)
Gehaltsinformationen
- Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket bis 84.000 EUR mit überragenden Benefits in unbefristeter Festanstellung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.