Training & Development Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich primär um den Außendienst und machen diesen fit für den Vertrieb aller Produkte – sodass sie den Ärzten auf Augenhöhe begegnen können. Dazu entwickeln Sie Fach- und Kommunikationstrainings, führen sie durch und evaluieren den Trainingserfolg
- Sie geben Trainings zu Kommunikationsthemen und zu medizinisch wissenschaftlichen Inhalten rund um alle Produkte: Krankheitsgenesene, Leidensdruck der Patienten und vieles mehr
- Sie vereinen sämtliche analoge und digitale Methoden und Tools z.B. interaktive PDFs, F2F-Trainings, Workshops, e-Learnings, Apps,etc. und ermutigen Ihre Trainingsteilnehmer*innen, die digitalen Möglichkeiten in ihrer Arbeit noch mehr auszuschöpfen
- Gemeinsam mit den Abteilungen Medizin, Marketing und Vertrieb entwickeln Sie die Kommunikation rund um neue Kampagnen und für neue Produkte
- Sie kümmern sich um das Einhalten der Rahmenbedingungen, die sich von einem auf den anderen Tag ändern können. Ihr Impact ist hierbei enorm: Sie beeinflussen erheblich mit, wie gut der Arzt oder die Ärztin informiert sind und wie gut die Patienten versorgt werden können
- Regelmäßig evaluieren Sie den Trainingserfolg; per Fragebogen, per Feedbackrunde, vielleicht sogar face to face
- Sie begleiten die Transformationsprozesse und machen sich Gedanken, wie wir die Mitarbeiter*innen am besten mitnehmen
- Sie konzipieren und führen effektive Fach- und Kommunikationstrainings sowie nachhaltige Weiterentwicklungsmaßnahmen auch in den Bereichen Führungs- und Coaching-Skills durch und evaluieren diese im Anschluss
Ihr Profil
- Sie haben Pädagogik, Kommunikation, Medienpädagogik oder Psychologie studiert
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Entwickeln, Umsetzen und Evaluieren von Trainingskonzepten mit
- Sie können Erfahrung mit Blended Learning Konzepten und e-Learnings voweisen
- Sie beherrschen fließende Englischkenntnisse
- Erste Vertriebserfahrung wünschenswert, vielleicht auch in der Zusammenarbeit mit einer Vertriebsorganisation
- Sie bringen eine Trainer-Ausbildung mit und haben bereits Change-Prozesse begleitet
Ihre Benefits
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Betreuung des Bewerbungsprozesses durch unser Team
- Jahresurlaub von 30 Tagen
- Home Office Möglichkeit
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.