Werkstudent Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Über das Unternehmen
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.Die Position kann an mehreren Standorten besetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit entweder in unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- Du suchst Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle, Netzwerke und Social Media (LinkedIn, Stepstone, XING, soziale Medien etc.)
- Du führst eigenständige Recherchen durch und identifizierst geeignete Kandidat:innen für unsere Suchprojekte mittels Active Sourcing im Internet
- Du entwickelst die Identifikationsstrategie je nach Suchprofil
- Du identifizierst geeignete potenzielle Kandidat:innen, sprichst die Kandidat:innen an und begeisterst sie für die zu besetzenden Positionen
- Du entwickelst eigene Ideen zur Gewinnung von Kandidat:innen, setzt diese eigenständig um, pflegst die Datenbank und übernimmst das Bewerbermanagement
Ihr Profil
- Du bist im Studium und immatrikuliert, es wird keine bestimmte Fachrichtung vorausgesetzt
- Du hast Spaß am Kontakt und Umgang mit Menschen, an der Nutzung von Social Media als Kommunikationsmittel und du zeichnest dich durch Offenheit und eine unkomplizierte Art aus
- Du kannst deine Recruiting-Aktivitäten quantifizieren und neue innovative Wege finden, um deine Ziele zu erreichen
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und gehst die Dinge proaktiv an
- Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Ihre Benefits
- Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Remote-Option
- Die Möglichkeit zum Einstieg in die Personalberatung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten und wachsenden Unternehmen
- Dynamisches und junges Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Du partizipierst am Unternehmenserfolg mit einem Grundgehalt von 13-15€ die Stunde und attraktiven Provisionen
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 13-15€ pro Stunde
- Variable Vergütung, die an Zielen gemessen wird
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 241© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.