Ihre Aufgaben
- Risikobewertung sowie Schwachstellenanalyse
- Sicherstellung der Detektion und Behandlung von meldepflichtigen Vorfällen
- Initiierung von Sicherheitsmaßnahmen zur Anpassung von IT-Komponenten oder organisatorischer Regelungen
- Klärung und Bearbeitung von gemeldeten Vorfälle in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams
- Beratung von End UserInnen und des Managements
- Ansprechpartner für KollegInnen aus der IT-Sicherheit und den Fachbereichen zu Fragen der IT-Sicherheit und Konzeptionsarbeit
- Entwicklung von Sicherheitsvorgaben und -standards für den Einsatz von Technologien in der Cloud
- Abbildung einer SOC-Rufbereitschaft
- Gestaltung eines operativen Security Produkt
- Aktives Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Kontext bzw. andere einschlägige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten und Cloud-Security
- Kenntnisse im Bereich Security Monitoring sowie solides Know-how zu Betriebssysteme
- Praxis- und Anwenderkenntnisse auf dem Gebiet relevanter Standards (ISO 2700x, KRITIS-Gesetzgebung, NIST u.ä.)
- Überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Lust darauf, Wissen zu teilen
Ihre Benefits
- Attraktiver und insbesondere sicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
Gehaltsinformationen
- 80.000 - 100.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.