Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein staatlich anerkannter und vielfach ausgezeichneter Bildungsträger, der sich bereits seit mehr als 20 Jahren der Erwachsenenbildung widmet.
Ihre Aufgaben
- Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen während des Recruitings und Onboardings
- Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Umsetzung von Active-Sourcing-Maßnahmen
- Vergrößerung des Kandidatenpools
- Pflegen von externen beruflichen Netzwerken und Kontakten
- Entwicklung neue Recruiting-Strategien und identifizierst neue Recruiting-Kanäle
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Talent Sourcing
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Positives Auftreten und mitarbeiterzentriertes Denken
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- Kenntnisse in den Social-Media-Trends- wünschenswert
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 45.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 201 76026 232© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.