Hays
Leipzig | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
544594/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter eines Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Umsetzung von Personalprozessen sowie Erstellung weiterer personalwirtschaftlicher Dokumente
  • Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gem. Betriebsverfassungsgesetz
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung vonMitarbeitern
  • Durchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken
Meine Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften
  • Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute SAP/R3 HR-Kenntnisse und sicher Umgang mit MS Office
  • Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz 
  • Hohe Belastbarkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
Meine Vorteile
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Katja Bunke

Referenznummer
544594/1

Kontakt aufnehmen
Telefon: +49-341-12456 - 201
E-Mail: katja.bunke@hays.de