Über das Unternehmen
- Unser Kundenunternehmen arbeitet an einer der größten Erneuerbaren-Energie-Projektpipelines in Deutschland. Somit beteiligt sich das Unternehmen aktiv am Strukturwandel und sucht motivierte Mitarbeiter für die Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten der Geschäftsführung
- Organisation der Terminplanung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, die Partner als auch die Kollegen
- Planung von Geschäftsreisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen
- Pflege von Dokumenten
- Darstellen von Ergebnissen und Berichten sowie Protokollführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL)/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personal-/Assistenz-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
Ihre Benefits
- Anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeits- und Führungskultur
- Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- Starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 161© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.