Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf aller relevanten Warengruppen, Elektronik, Elektromechanik, Mechanik, Kunststoffe im Rahmen von Entwicklungs- und Kundenprojekten
- Koordination von Anfragen, Einkaufsanalysen und Vertragsverhandlungen
- Lieferantenintegration in die Projekte und spätere Übergabe an strategischen Einkauf
- Dokumentation und Bewertung der Preisentwicklung der Designstände, Cost Break Down, Wertanalyse
- Überwachung und Unterstützung bei der Prototypenqualität in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsteam
- Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf sowie mit Entwicklungs- und Qualitätsteams im Rahmen des Kaufteileprozesses von Anfrage bis Serienfreigabe
- Preisverhandlungen in der Prototypen- und Musterphase sowie Nullserie und Serie unter Berücksichtigung der Warengruppenstrategien (in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf)
- Angebotsvergleiche (unter Berücksichtigung von Preis, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen, Single-/Dualsource, Kapazität, Qualität, Technologie, Wirtschafts- und Unternehmensauskunft)
- Mitgestaltung der Teilestatusliste als zentrales Dokument, Verantwortlich für die Erstellung der Teilestatusliste ist die Entwicklung
- Bewertung und Auswahl von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Kommunikation oder Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem technischem Hintergrund oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzausbildung z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder ein vergleichbares Studium z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Projekteinkäufer, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in ERP Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA und oder Microsoft Dynamics 365
- Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse im Vertragswesen
- Strukturierte Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte strategische und prozessorientierte Denkweise
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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